На работе украли вещи что делать

ВС решил, должен ли работник оплатить ущерб от кражи

Правила хранения вещей в гардеробе прописаны в статье Гражданского кодекса. И хранитель обязан создать все условия, чтобы вещь не пропала.

Что делать, если из камеры хранения украли вещи?

На работе все стремятся чувствовать себя в безопасности и не стать жертвой кражи или нападения. Но иногда в офисе случаются неприятности. Всем нам приходилось слышать рассказы об офисных преступлениях: из сумок крадут бумажники, охранники слишком пьяны, чтобы остановить вора, коллеги выражают свое недовольство с помощью кулаков, а личные вещи ночью пропадают с рабочего стола. Как часто это случается?

У работника украли личные вещи: ответит ли за это работодатель?
Когда работника могут привлечь к материальной ответственности
«Администрация ответственности не несёт». Кто виноват, если украли вещи в гардеробе
Ответственность работодателя за хищение вещей в течении рабочего дня
Ответственность за присвоение чужого имущества
Должен ли работник возместить причиненный компании ущерб?
Ответственность работодателя за кражу
Что делать, если работодатель хочет повесить на меня чужую кражу?
Обнаружили кражу на предприятии. Что делать?

Процесс сняли камеры видеонаблюдения. По факту хищения возбудили уголовное дело. Воробьин в объяснительной записке признался, что в день кражи забыл поставить склад на сигнализацию. Сотрудники службы безопасности потребовали пройти проверку с использованием полиграфа.

Ответственность за присвоение чужого имущества
ВС решил, должен ли работник оплатить ущерб от кражи - новости tatianazvezdochkina.ru
«Администрация ответственности не несёт». Кто виноват, если украли вещи в гардеробе - Лайфхакер
Должен ли работник возместить причиненный компании ущерб?
Кража, мошенничество и растрата. Как бороться с воровством на работе
Материальная ответственность работника по ТК РФ виды, случаи возмещения ущерба
Ответственность работодателя за хищение вещей в течении рабочего дня
Ответственность работодателя за кражу - Трудовое право - Конференция ЮрКлуба
Защищены ли работники на работе?

Не всегда работодатель может лишить сотрудника части зарплаты из-за порчи или потери корпоративного имущества. Если же такое право у него есть, размер удержания определяется исходя из требований закона или пожелания работника. В эпоху дистанционного труда все чаще персоналу в компаниях предоставляют оборудование для работы вне офиса. Многие работодатели уверены, что имущество будет возвращено, а в худшем случае его стоимость можно удержать из зарплаты сотрудника. Но это не совсем так.

Похожие статьи